Я не захотела брать обратно на работу свою подругу с младенцем

У меня в жизни возникла сложная ситуация, из-за которой я потеряла лучшую подругу. Сейчас я вам расскажу небольшую историю, которая произошла со мной, надеюсь, вы меня поддержите, потому что знакомые уверяют, что я поступила низко.

Свое дело я решила основать еще 3 года назад, а именно, захотела заниматься организацией мероприятий/праздников. Городок у нас небольшой — около 400 тысяч население, конкуренция была слабая, поэтому практически сразу появились заказы.
Я, естественно, оформила ИП, по документам я числилась одна, но со временем я начала понимать, что сама не справлюсь, заказов было по 2-3 в неделю. Сами понимаете, что сложно было управляться, поэтому я решила нанять работника.
Написала объявление и практически сразу по заявке пришла девушка, которая идеально подходила мне. Она была ответственной, пунктуальной и всегда выполняла текущие задания в срок. Конечно же, работая вдвоем мы сразу сдружились.
Официально я ее не устроила, ведь попросту пока не смогла бы потянуть все это. Она как бы проходила «стажировку» на полставки, а я платила ей полный оклад с премиями просто на руки.
Так мы проработали 2 года, идеально сработались. А затем она попросилась в отпуск, я, разумеется, как подруга отпустила ее, а после ее возвращения на работу я узнала, что она беременна.
Вот здесь у нас началось недопонимание, я сначала возмутилась, спросила почему она так долго скрывала от меня свою беременность, ведь как она сказала, уже была на 15 неделе.
Я, конечно, за нее порадовалась, ведь она моя подруга, которая так долго мечтала о ребенке, но с другой стороны, мне не понравилось, что она не предупредила меня вовремя, дружба дружбой, но у нас же общая работа, за которую мы несем ответственность и получаем деньги.
Подруга меня заверила, что будет работать до 7-8 месяца беременности, затем родит и через месяц-другой выйдет на работу. А с ребенком будет заниматься ее родители.
Аргумент у нее был сильный, конечно, работа у нас непостоянная, бывает так, что несколько дней нет заказов, но может случиться и так, что заказы идут через день. А новорожденный ребенок сами знаете — непредсказуем. А отсутствие ее на работе (если не дай Бог с ребенком что-то случится) для меня был бы прямой удар по репутации, плюс сорванный праздник (мы занимаемся организацией мероприятий).
Поэтому я ей намекнула, что лучше, чтобы она выходила на работу, когда будет ребенку годик. Она сразу согласилась. Я нашла замену, девушка, конечно, была намного хуже подруги, но выхода у меня не было.
Аня, так зовут подругу проработала практически до родов, после чего ее заменила новенькая. Время пролетело незаметно, мы продолжали общаться все время, но я видела, что у нее совсем нет свободного времени, и она постоянно возится с ребенком, это меня и насторожило.
Признаться себе было стыдно, я изначально даже не думала брать ее обратно на работу с годовалым малышом на руках, хотя бы ему было уже годика три. Думала, что Аня сама откажется, но нет, ближе к году малыша она заговорила о работе.
Я ей ответила, что пока решаю все вопросы с практиканткой и уволить не могу. Если честно, то мне просто не хватило смелости сказать ей в лицо, что пока я не готова снова брать ее на работу.
Поэтому в социальной сети написала ей письмо, в котором все объяснила ей, и сказала, что готова взять ее обратно сразу же, как только малышу исполнится хотя бы 2,5 годика, а сейчас ей действительно нужно заниматься ребенком, а не разрываться между малышом и работой.
Думала, что она поймет, но после этого наша дружба сошла на нет. Как бы я не старалась наладить с ней разговор, она всегда отвечает сухо, кратко и прерывает беседу.
И ведь муж у нее есть, который работает, да и с деньгами проблем нет. Почему так рвется на работу — не знаю.
Вы считаете, что я поступила неправильно? Как бы вы поступили на моем месте? Ведь она может случайно «подставить» меня, после чего заказы могут вообще сойти на нет, и она этим загубит все мое дело.

Один комментарий к “Я не захотела брать обратно на работу свою подругу с младенцем”

  1. Конечно, вы не правы!!! Тем более если она человек ответственный, то явно четко понимала, как она сможет разруливать проблему с ребенком. Мотивом выхода на работу может быть что угодно — усталость от дом.обязанностей, не хватает социума, проблемы с мужем и т.д. Вам и не надо их понимать — эти мотивы. Вы усомнились в человеке на пустом месте. Миллионы женщин работают и ничего, справляются, даже сразу после родов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.